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上海飞和压缩机制造有限公司
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员工发展责任

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员工是企业发展的源动力,飞和以员工发展为关注点,始终坚持员工是企业可持续发展的宝贵资源,以实现企业价值最大化和促进人的全面发展为目标,把员工发展融入企业发展规划协调推进,为每位员工开辟适合其自身发展的职业成长道路,营造人尽其才的良好环境,实现人力资源的有效开发与利用。

飞和为员工创造了各层级之间畅通无阻的交流沟通氛围、完善的薪资与福利体系以及公平竞争的良性环境。

关注员工生活,努力研究解决员工关心的具体问题,不断改善员工餐饮服务及工作生活环境,努力为员工创造良好的工作生活条件。飞和还通过丰富多彩的员工活动,在细节中体现对员工的人文关怀,激发了员工的集体意识和团队精神,营造了轻松愉快的环境,促进了员工的身心健康,也增强了凝聚力。

飞和坚持以人为本,着眼于企业和员工的共同发展,把企业发展战略与员工职业发展规划紧密结合,把员工培训与开发融入企业发展规划协调推进,不断为员工成长发展充电、加油。

飞和建立了完善的培训机制,成立了“飞和教育中心”,100%的员工接受了企业定期培训,指导并促进个人职业的发展和潜能的开发。
 

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